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山东新规保障女职工生育权哺乳期上夜班可罚款_宏图娱乐

发布日期:2020-12-21 00:12浏览次数:
本文摘要:针对女职工生育权被侵害的情况,新规具体,用人单位违法对7个月以上的女职工缩短劳动时间或者决定夜班劳动,未在劳动时间内决定一定的休息时间的;违法侵害女职工生育产假权利的;违法对哺乳年满1周岁婴儿的女职工,缩短劳动时间或者决定夜班劳动的,根据不受侵犯女职工人数多少判处适当罚款,最低罚款可约每人4000元以上5000元以下。

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针对女职工生育权被侵害的情况,新规具体,用人单位违法对7个月以上的女职工缩短劳动时间或者决定夜班劳动,未在劳动时间内决定一定的休息时间的;违法侵害女职工生育产假权利的;违法对哺乳年满1周岁婴儿的女职工,缩短劳动时间或者决定夜班劳动的,根据不受侵犯女职工人数多少判处适当罚款,最低罚款可约每人4000元以上5000元以下。此外,如强制劳动者在高温天气期间工作的,或者并未按规定标准派发防暑降温酬劳,逾期并未修正的;以性别等为由拒绝接受聘请的;在国家法律、行政法规和国务院公共卫生行政部门规定禁令病原携带者专门从事的工作岗位以外招用人员时,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。用人单位有以上违法违规情况时也将受到金额平均的惩处。


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